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株洲县:这些传统,年轻干部千万不能丢

发布时间:2018-07-26 16:07:44 浏览字号:  

    干部队伍趋向年轻化,意味着年青人有更宽的舞台、更多的锻炼,这是好事。然而,现实中的情况却并非全然乐观,部分年青干部过于“求快、求新、求变”,却没有同步做到“求实、求效”,工作不尽如人意。个人认为,一些优良的传统,年青干部千万不能丢。

    谦虚谨慎的传统不能丢。年青人朝气满、信心足、干劲大,宛若一部部轰鸣作响的机器,很多人嘴上不说,心里却时常将谦虚谨慎误认为自卑胆怯。“谦虚使人进步”是一句老话,也绝对是一句真话,丢了谦虚,人就在无形中变得膨胀、自大,久而久之会目空一切。谨慎的态度,往往帮助我们思虑周全,一旦丢失,考虑问题肯定会简单抽象。保持谦虚谨慎,可以帮助我们更好地与周围的人相处,增长知识,减少错误,使我们的工作做得更好。

    求真务实的传统不能丢。年青人往往目标远大,有“骐骥一跃千里”的豪情,但往往少了求真务实的劲头。平时工作中总是教条主义、照本宣科、生搬硬套,遇到问题就束手无策或解决办法不多。求真,就是要寻求真理、真相;务实,就是要追求实效、干出实绩,这些,都需要我们认真学习、仔细思考,将理论与实践相结合。这个过程往往很枯燥甚至很艰难,然而,难办之事往往越考验人、锻炼人,有坚定信念、有坚强毅力的人,一定会在调查与研究中有大收获。

    不耻下问的传统不能丢。孔子推崇孔圉,认为他虽“敏而好学”且“不耻下问”,殊为难得。上学的时候,父母和老师常教导我,遇到不懂的地方要大胆提问,不要认为提问是丢脸的事,我一直牢记于心。我刚参加工作时,一位中层领导很认真地让我教他使用电脑。现在新事物层出不穷,年青人的接受能力很强,但这并不意味着年青人由此就有真正很强的掌握知识的能力。我个人认为,知识往往是蕴藏在事物内层的,我们接受了某种事物,却非轻易可获得知识。如果我们仅停留在表面,对深层次的内容却不管不顾,遇到困惑也不发问,无疑是肤浅愚昧的做法。真的做到了不耻下问,我们的知识结构会更全面,处理问题的能力也会更强。

    融入群众的传统不能丢。文山会海、靠着手机和电脑与其他人交流等现象已经成为一种可怕的常态,其中有太多年青人的身影,更可怕的是,很多年青人不以为意,反而以此“忙”为借口脱离了群众。等到真的要面对群众了,往往是“一头雾水、两眼发黑、六神无主、十分无奈”,这样如何能实现“为人民服务”的承诺?融入群众,真的不是一句口号。放下架子、丢下心理包袱,主动走近群众,听听他们在说什么,看看他们在忙什么,问问他们在想什么,想想他们在愁什么……群众的习俗、语言、做事的小技巧,都可以成为我们学习了解的内容,以此想方设法为群众做实事、解实忧。这样,我们走近群众身边,才能走进他们的心里,才能融入他们的思想里。

 

来源:株洲县委组织部 作者:

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